บุคคลนิรนามที่อ้างว่าเป็นอดีตพนักงานของ Blockberry Creative ได้เขียนข้อความทวีตเปิดโปงบริษัทที่ปฏิบัติต่อพนักงานและศิลปินอย่างไม่เหมาะสม
บุคคลที่อ้างตัวว่าเป็นอดีตพนักงานของ Blockberry Creative ได้เขียนข้อความในทวีตเมื่อเร็วๆนี้ โดยเปิดโปงบริษัทที่ปฏิบัติต่อพนักงานและศิลปินของพวกเขาอย่างไม่เหมาะสม หลังจาก Blockberry Creative ได้ประกาศเรื่องการถอด ชยู ออกจาก LOONA
เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน บุคคลนิรนามที่อ้างตัวว่าเป็นอดีตพนักงานของ Blockberry Creative ได้ไปที่ Twitter เพื่อเขียนข้อความทวีต โดยเปิดโปง Blockberry Creative ว่า บริษัทไม่ใช่แค่ดูแลศิลปินไม่ดีเท่านั้น แต่ยังรวมไปการดูแล พนักงาน และลูกจ้าง ไม่ดีด้วยเช่นกัน และมีการ การใช้แฮชแท็ก ‘WeStandWithCHUU’, ‘ThankYouChuu’ และ ‘WeLoveYouChuu’
โดยอดีตพนักงานที่ถูกกล่าวหาอธิบายว่า Blockberry Creative มักจะบังคับให้สมาชิก LOONA ทำงานอย่างหนัก บางครั้งจนถึงจุดที่สมาชิกจะอาเจียนออกมา
นอกจากนี้ ทวีตยังอธิบายหลายกรณีที่ไม่เหมาะสมของบริษัท เช่น การกดดันให้พนักงานทำงานล่วงเวลา ซึ่งมันขัดขวางความสามารถของพวกเขาในการดูแลสมาชิกในครอบครัว พร้อมกันนี้ ทวีต ยังอธิบายการกระทำของบริษัทนั้นตรงกับข้ามกับคำกล่าวอ้างของ Blockberry Creative ที่ประกาศไล่ ชยู ออก จาก LOONA เนื่องจากพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมของเธอต่อพนักงาน แต่บริษัทต่างหากที่ทำร้ายเด็กฝึกหัด ศิลปิน และพนักงาน
นี่คือทวีตบางส่วนที่เขียนโดยอดีตพนักงานที่ถูกกล่าวหา:
“…บริษัทบังคับให้สาวๆ แสดงตลอดแม้เจ็บป่วยอยู่ บางคนถึงขั้นต้องอาเจียนตลอดเวลา”
“ ทีมงานถูกบังคับให้ทำงานหลายชั่วโมง แต่ตลอดมาก็ไม่มีใครมีจิตสำนึกที่จะช่วยเหลือศิลปินเลย”
“การเหยียดเชื้อชาติในบริษัทเป็นเรื่องร้ายแรง”
“ในวันงานศพ พวกเขาหลอกให้พนักงานหญิงทำงานพิเศษ เพื่อให้เธอไปงานศพพี่สาวของเธอเองสาย”
‘WeStandWithCHUU’
‘ThankYouChuu’
‘WeLoveYouChuu’
ที่มา allkpop
